Natuurlijk zijn er externe verzuimbegeleiders die perfect weten hoe de procedures zijn en deze zorg uit handen nemen. Maar je wilt dat je medewerker snel weer komt werken. Dan helpen telefoontjes omdat je dit verplicht bent volgens de WvP (Wet verbetering Poortwachter) niet genoeg.  

Mijn ervaring is dat medewerkers in de war zijn omdat uitval door stress hen overkomt. Deze medewerkers zijn vaak ambitieus, willen het heel graag goed doen en zijn zeker geen opgevers. En toch bevinden zij zich in een situatie dat het niet meer (goed) lukt. Deze medewerkers hebben heel goed door dat je alleen maar een procedure volgt in plaats van dat je echte aandacht hebt voor het probleem. 

Daar kan je niets aan doen, je hebt er gewoon de tijd niet voor.